Apple strukturiert seine Führungsspitze neu und passt die Vergütung des scheidenden CEO Tim Cook an. Cook, der die Geschicke des Konzerns seit August 2011 leitete, tritt am 1. September 2026 von seiner Position als CEO zurück.

Er übernimmt die eigens für ihn geschaffene Rolle des Executive Chairman. Sein Nachfolger als Vorstandsvorsitzender ist John Ternus, zuvor Senior Vice President of Hardware Engineering.

Führungswechsel: Ternus übernimmt von Cook

Der 65-jährige Tim Cook, der Apple seit August 2011 führte, ist zum Executive Chairman aufgestiegen. John Ternus trägt nun die operative Verantwortung als CEO.

Der 51-jährige Ternus arbeitet seit 2001 bei Apple. Zuletzt verantwortete er die Hardwareentwicklung zahlreicher Produkte, darunter iPhone, iPad, Mac, Apple Watch, AirPods und Vision Pro. Apple-CEO Cook bezeichnete Ternus bereits im Juli 2026 bei der Bilanzvorlage als „einzigartig“ und prognostizierte einen reibungslosen Übergang.

Der langjährige Verwaltungsratsvorsitzende Arthur Levinson ist seit dem Wechsel Lead Independent Director.

Vergütungsanpassungen nach dem Wechsel

Mit dem Wechsel gehen Anpassungen in den Vergütungspaketen der Führungskräfte einher. Tim Cook erhält als Executive Chairman für das Geschäftsjahr 2027 ein Gesamtpaket von 47 Millionen US-Dollar. Quellen nennen dies eine Kürzung im Vergleich zu seiner Vergütung als CEO im Geschäftsjahr 2025, die bei 74,3 Millionen US-Dollar lag.

Sein Jahresgrundgehalt wird ab dem 26. September 2026 auf 2 Millionen US-Dollar festgesetzt. Das Aktienpaket für das Geschäftsjahr 2027 beläuft sich auf 45 Millionen US-Dollar. Die Ausschüttung ist leistungsabhängig und an Vesting-Bedingungen geknüpft. Cooks Aktienpaket ist zu gleichen Teilen in leistungsabhängige und zeitbasierte Restricted Stock Units (RSUs) aufgeteilt.

Für den neuen CEO John Ternus ist für das Geschäftsjahr 2027 ein Gesamtpaket von 58 Millionen US-Dollar vorgesehen. Sein Jahresgrundgehalt beträgt ab dem 1. September 2026 3 Millionen US-Dollar.

Zudem erhält er ein Aktienpaket von 55 Millionen US-Dollar. 75 Prozent dieses Aktienpakets sind an die relative Gesamtrendite von Apple gegenüber dem S&P 500 gekoppelt. Für das Geschäftsjahr 2026 waren bereits RSUs im Zielwert von 2,5 Millionen US-Dollar für Ternus ausgewiesen.

Cooks Bilanz und Apples Kennzahlen

Unter Tim Cook stieg die Marktkapitalisierung von Apple laut den vorliegenden Daten von rund 350 Milliarden US-Dollar im Jahr 2011 auf etwa 4,67 Billionen US-Dollar. Der Aktienkurs legte in seiner Amtszeit um mehr als 2.000 Prozent zu.

Im Geschäftsjahr 2025 erzielte Apple einen Rekordumsatz von rund 416 Milliarden US-Dollar und einen Nettogewinn von 112 Milliarden US-Dollar. Der iPhone-Umsatz lag bei fast 210 Milliarden US-Dollar. Der Service-Bereich trug rund 109 Milliarden US-Dollar bei. Die Investitionen in Forschung und Entwicklung beliefen sich im Geschäftsjahr 2025 auf rund 34,6 Milliarden US-Dollar.

Vergleiche mit anderen Executive Chairmen zeigen unterschiedliche Vergütungsstrukturen. James Gorman von Morgan Stanley erhielt 2024 27 Millionen US-Dollar. Sein Nachfolger Ted Pick bekam 34 Millionen US-Dollar. Ajay Banga von Mastercard erfuhr bei seinem Wechsel im Jahr 2020 eine Vergütungssenkung auf 17 Millionen US-Dollar.

Ausblick auf die Ära Ternus

John Ternus sandte am 1. September 2026 eine erste Nachricht an die Mitarbeiter und trat auf der Plattform X (ehemals Twitter) in Erscheinung. Sein erster größerer öffentlicher Auftritt als CEO wird für den 9. September 2026 bei der traditionellen September-Keynote von Apple erwartet. Dort steht unter anderem die Vorstellung eines neuen faltbaren Smartphones an.

Die Anpassung der Vergütung für Cook und Ternus wurde in einer aktualisierten Pflichtmitteilung der US-Börsenaufsicht veröffentlicht. Analysten beobachten nun, wie sich die neue Führung auf Produktentwicklung, Marktanteile und die weitere Diversifizierung des Konzerns auswirken wird. Die kommenden Quartalsergebnisse werden erste Indikatoren für die Performance unter Ternus liefern.